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   12月1日，福建二建集团召开党委理论学习中心组（扩大）学习会暨主题教育调研成果交流会，深入学习贯彻落实习近平总书记关于调查研究的重要论述，全面梳理总结调研情况，交流调研成果，扎实做好调研成果转化运用“后半篇文章”，推动主题教育走深走实。

   自主题教育开展以来，集团领导班子各自领题，着力坚持学习导向，聚焦工作思路举措；坚持问题导向，明确方向选准课题；坚持“四下基层”，立足职工推动发展，对重点领域作了调查研究，共开展建言献策活动29次，收集群众意见建议76条，提出对策建议80条，切实将调研成果转化为指导实践、推动发展的科学思路和有力举措，推动主题教育调研工作取得了阶段性成效。

   会上，集团领导班子结合调研课题、分管工作，紧密联系学习思考和调研情况，围绕“打造品质卓越工程，助力现代化国际城市建设——以4个市属城建竞赛项目为例”“打通工程项目党建最后‘一公里’，推动企业项目建设‘大提升’”“聚焦公建、住宅项目，提升施工技术质量管理水平”“落实应急管理工作环节管控，拓展安全生产的智慧化应用”“企业项目经营问题”“厘清、破解建设难题，进一步推动福州现代物流城项目建设开展”“进一步加强建筑工程项目劳务分包风控管理监督”7个主题逐一发言，进行了深入的交流研讨，进一步理清了解决当前集团发展重点问题的思路。

   集团党委书记、董事长、总经理刘晓光对主题教育调查研究取得的阶段性成果给予了肯定，同时对下一阶段工作提出要求。他强调，要深化运用“四下基层”工作制度，切实将调研成果转化为推动企业高质量发展的现实成果，持续推动主题教育见行见效。

   针对做好下一阶段调查研究工作，刘晓光提出：

   一要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终。要不断加强党的理论武装，坚持运用党的创新理论探索新思路、研究新情况，牢牢把握做实做细调查研究的政治意义、要求举措、目标任务，牢固树立学习意识，不断汲取思想伟力，提高做好调查研究和整治整改工作的思想基础；

   二要进一步深化调查研究，着力在优化作风、建章立制上见实效。要把调查研究作为推进企业高质量发展必须长期坚持的一项工作习惯和基本方法，要强化内在自觉，不断改进工作作风，要建立完善调查研究的长效机制；

   三要进一步落实成果转化，着力在破解难题、推动发展上见实效。要认真梳理问题，真实准确全面掌握情况，坚持以问题导向引领调研方向，着力打通工作堵点、难点，扎实推进调研成果转化运用。

   随后，刘晓光从“抓好主题教育”“改进作风建设”“聚焦年度任务”三个方面，向集团领导班子，权属企业、各单位、各部室负责人及骨干科员讲授《以学正风提实效 笃行实干建新功》主题教育专题党课。刘晓光从“为什么我们今天要继续讲作风建设问题”切入，对如何以主题教育为契机推动作风建设走深走实进行了细致解读，同时结合岁末收官工作，提出深化作风建设“在学习实践中锻炼自身能力，全面提升个人素养”“建立健全长效机制，系统有效固本强基”“选优配强人才队伍，打造培育业务骨干”三条基本思路，为听讲党员干部职工打了一针提振精神状态、强化党性修养、转变工作作风的“强心剂”。

   会上还传达学习了中央第一生态环境保护督察组督察福建省动员会精神，刘晓光提出具体贯彻意见，并开展保密专题学习。